Telefónica Ability Awards: premios a la integración de discapacitados

Premios Telefónica Ability Awards con la Reina como invitada de honor

Madrid.- Repsol, Hotel Entremares y Aena han conseguido el premio de las tres categorías de los Telefónica Ability Awards, que han sido entregados este lunes, 17 de enero, en un acto en el que la invitada de honor  ha sido la reina Sofía, que ha estado acompañada por el presidente de la operadora, César Alierta, el ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, y la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre.

Doña Sofía fue la encargada de presidir el acto de entrega de los Telefónica Ability Awards, los galardones organizados por Telefónica para reconocer y valorar a las empresas y organismos que mejor integran la discapacidad en su modelo de negocio.

En el acto, que se celebró en la sede de Telefónica en Madrid, Distrito C, estuvieron presentes más de 400 invitados, incluidos representantes del Gobierno y de las Comunidades Autónomas, personalidades de la vida cultural y política, representantes de las Organizaciones Sindicales, destacados miembros del mundo empresarial y del ámbito de la discapacidad, y medios de comunicación.

Los ganadores de esta primera edición recibieron de manos de la reina doña Sofía una escultura del artista irlandés Shane Holland. La elección de los premiados fue llevada a cabo por el Patronato de los Telefónica Ability Awards, formado por el presidente de Telefónica, César Alierta, y una treintena de personalidades entre las que destacan los ministros de Presidencia, Ramón Jáuregui, Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, e Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián; la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, y representantes de empresas, Universidades, sindicatos y asociaciones vinculadas al mundo de la discapacidad, como CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), ONCE y Fundación ONCE.

Fue en noviembre de 2010, cuando el Patronato seleccionó a 48 empresas de las 273 que se presentaron inicialmente. Durante todo el proceso de elección, que se inició el pasado mes de abril, se ha contado con la supervisión de PriceWaterhouseCooper (PwC) España.

Finalemente, en las tres Categorías Absolutas, los ganadores fueron Repsol, como Mejor Gran Empresa Privada, Hotel Entremares como Mejor Pyme y Aena, en la categoría de Mejor Institución Pública. En las Categorías Principales, se ha premiado a la empresa palentina de alimentación Grupo Siro (en las modalidades de Compromiso de la alta dirección y liderazgo de los empleados y en la de Desarrollo Profesional y Formación); la empresa de transporte urgente MRW (Reclutamiento y selección); el grupo sanitario Sanitas (Accesibilidad); el Ayuntamiento de Ávila (Orientación a clientes); y la consultora Capgemini (Prevención y retención).

El presidente de Telefónica, César Alierta, consideró que los Ability Awards son singulares porque “ponen a la persona con discapacidad en el centro de la cadena de valor, al igual que cualquier otro segmento de clientes, y porque van más allá de la filantropía, potenciando la innovación para lograr nuevos modelos de negocio sostenibles, capaces de cubrir las demandas de este colectivo”.

"Hemos aprendido mucho. Pero, por encima de todo, hemos aprendido esto: cuando incorporas la discapacidad en la estructura productiva de cualquier institución, creas valor para todos. Todos salimos ganando”, explicó Alierta, tras estudiar todas las candidaturas.

Los Ability Awards tienen su origen en Irlanda, donde son patrocinados por Telefónica O2 desde hace cuatro años y han conseguido un gran impacto en el mundo empresarial y en la sociedad. Fueron creados por Kanchi, una organización sin ánimo de lucro constituida para mejorar las relaciones entre las personas con discapacidad y la sociedad.

Con el éxito cosechado, Caroline Casey, fundadora de Kanchi, se planteó extender los galardones a otros países. “No ha habido un momento mejor que éste para exportar los premios: dentro de 10 años, el 20% de la población europea tendrá algún tipo de discapacidad. Esto representa al 20% de nuestros consumidores, el 20% del mercado, y éste es un dato clave para los negocios”, explica Casey.

> En las imágenes, distintos momentos del acto presidido por la Reina Sofía, acompañada por César Alierta, presidente de Telefónica.